2025年6月4日

毛塚 智彦

知人数名がSNSで推奨しているのを見て読みました。本書に記載されている「独自のカテゴリーを作ってトップを取る」という考え方自体は、他のマーケティングの本でも何度か目にしていましたが、本書は実践するための具体的な流れがまとまっていて、手を動かしやすい素晴らしい内容でしたので紹介します。 4Cモデルで考えを整理できる この本で最も印象に残ったのは、1. Customer Problem 顧客が抱える「…

2025年6月3日

サイトエンジン株式会社

SEOに取り組んでいるのに成果が出ない、何から始めればいいか分からない――そんな悩みをお持ちではありませんか？本記事では、SEOコンサルティングが効果を発揮するケースや、継続的な流入を実現するための具体的な支援内容を詳しく解説しています。また、当社コンサルタントによる戦略設計や施策の考え方にも触れています。 SEOコンサルティングが必要なケースと不要なケース SEO対策の方法は多岐にわたります。サ…

2025年5月30日

金子 菜未

「本当の魅力を伝えたい」そんな課題に潜入型&第三者目線コンテンツという解決策 採用活動やマーケティング活動においては、自社の魅力を社外に伝えることが欠かせません。しかし、「自社のこだわりや強みをうまく表現できない」「そもそも何を伝えるべきかがわからない」と感じている企業も少なくないのが現状です。 さらに、生成AIが日々進化する今、AIによって作られたコンテンツとの差別化も求められています。…

2025年5月28日

嵯峨愛海

インタビュアーを外部に委託することは、記事制作の効率化や専門性の向上につながる一方で、期待通りの成果を得るためには慎重な選定と準備が必要です。 ここでは、信頼できるインタビュアーを見極めるためのポイントについて解説します。 インタビュアー外注の方法 クラウドライター クラウドライターとは、クラウドソーシングサービスを通じて、ライティング業務を受託する個人ライターのことです。企業や個人がライティング…

2025年5月28日

毛塚 智彦

「マーケター」という職種は、所属する組織によってまったく異なる仕事になることがあります。本書は、マーケティング関連職の業務内容と関連したスキルセットを網羅的に整理しており、戦略的なキャリア構築の道筋を示してくれる貴重な一冊です。 全体像を把握して目指すキャリアを決める マーケティングは範囲が広すぎるがゆえに、様々なスキルセットを「何となく」少しずつつまんでいってもどれもやりきれずに中途半端になりま…

2025年5月27日

橋本直矢

マーケティング・DX支援10年以上の実績 生成AIで業務効率を3倍に 実践型セミナーで明日から使える技術を習得 全社員AI活用の経験で、御社の生産性革命をサポート オンライン開催（対面も対応可） 最大30名まで対応 複数コースから選択可能 こんなお悩みありませんか？ 中小・中堅企業の経営者様、人事・教育担当者様からよくお聞きするお悩みです 生成AIの導入を検討しているが、何から始めればいいかわから…

2025年5月26日

嵯峨愛海

サイトエンジンでは、インタビューや記事のライティングは基本的に外部の専門家にお願いし、全体の進行管理やお客様とのやり取りといったディレクション業務を中心に担当をしています。 本記事ではサイトエンジンで行っているインタビュー記事作成の方法についてまとめています。 サイトエンジンの「導入事例インタビュー記事作成」 【全体像】サイトエンジン流インタビュー記事作成の流れ 企業からインタビュー記事制作の依頼…

2025年5月26日

サイトエンジン株式会社

日本時間2025年5月22日の深夜、『Google Marketing Live 2025』が開催されました。このイベントは、一言でいうと「AIによってマーケティングが大きく変わろうとしている現状を示すイベント」でした。最新モデルのGemini 2.5 ProやImage FX、Video FX（V3）などが紹介され、これらの生成AIツールがコンテンツ作成の時間を大幅に短縮できる様子も見ることがで…

2025年5月26日

嵯峨愛海

AI生成ツールを使った記事作成に興味があるけれど、専門的な業界知識が必要な記事でどう活用すれば良いのか、不安を感じていませんか？ AIは便利ですが、万能ではない側面や、注意すべき落とし穴があります。 ここでは、AIを業界知識の必要な記事作成に使う際に知っておきたいことや、AI活用方法について解説します。 AIに業界知識はどこまである？ 結論として、AIは大量のテキストデータから学習しているため、製…

2025年5月23日

橋本直矢

株式会社帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（2025年4月）」によると、人手不足で悩んでいる企業は正社員で51.4％、非正規社員で30.0%に及んでいます。（https://www.tdb.co.jp/report/economic/20250519-laborshortage202504/） ということで、どの企業も全力で取り組んでいるのが「採用ブランディング」です。単に求人情報…