挑戦する人を応援します。
サイトエンジンには「挑戦する人を応援する」カルチャーがあります。
結果だけでなく、挑戦するという意欲を評価します。
一見難しいと思えることにもチャレンジするという意識を習慣化し、一人ひとりの成長を促します。
社員の上を目指す姿勢と意欲が、会社の大きな成長に繋がると考えるからです。
サイトエンジンは年功序列を禁止し、世代を超えたスタッフによる実力と情熱のあふれた組織を目指します。
サイトエンジンの社風・環境
サイトエンジンの働き方
全員が自分らしく活躍できる
様々な経歴のスタッフが自分らしく楽しんで仕事をしています。立場や職歴を問わず、業務改善や働き方の変更について、どんどん発言できる環境です。
職種の垣根を超えた発言も歓迎します。自ら携わりたい仕事があれば、積極的に関与できます。
場所にとらわれず働ける
オフィスは東京と熊本ですが、週数回在宅勤務を選ぶこともできます（条件あり）。
現在でも東京、熊本、長野、三重、横浜など、様々な場所からリモートで働いているメンバーがいます！時短のママスタッフや、週休3日の社員など様々な勤務形態の社員がいます。
残業はほとんどなし
サイトエンジンは、時間もコストと捉え、決められた時間内でパフォーマンスを上げていくことを重視しています。そのため、残業をしないからと言って評価を下げることはありません。
全従業員の平均残業時間は月2.75時間前後です。
有給休暇を取りやすい
14日以上前にチャットツールにて希望日を連絡するだけで、有給休暇の取得が可能です。
有給休暇の推奨日を作ったり、取得状況を社内に公開したりするなど、取得しやすい環境を用意しています。
福利厚生と制度
テレワーク
一通り業務を把握したあとであれば在宅勤務を認めています。
デバイス・備品の貸与
PCのみならず、パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 セカンドディスプレイなど必要に応じて貸与しています。
書籍購入補助
業務に関連するものは会社で購入します。冊数に制限はありません。
セミナー・イベント参加費補助
業務に関連したセミナーやイベントなどへの参加費を補助します。また、業務時間内での参加も認めています。
資格取得支援
会社で指定する資格、もしくは会社の業務に貢献するとみなされる資格取得については、合格した場合に受験費用を半額補助します。
誕生日手当
誕生月の給与支払日に1万円を支給しています。
結婚休暇とお祝い金
結婚に合わせて、特別有給休暇とお祝い金を支給します。
出産お祝い金
出産に合わせて、出産お祝い金を支給します。
予防接種補助
インフルエンザや風疹など会社が認めた予防接種の費用を会社が補助します。