社員インタビュー

INTERVIEW

Webマーケティングの経験はほとんどありませんでした

ディレクターチーム ディレクター

杉山 律子

2019年1月入社

入社のきっかけ

新卒で動画制作会社に入社し、働いていましたが、働いているうちに自分のやりたかったことではないのではないか、という違和感を感じ、退職を決意しました。人生は1回なので、本当に自分のやりたいこと・成長したい分野でもう一度就活をしようと決め、新卒2年目の年に転職活動を始めました。
そんな中で、アールの求人に出会いました。もともと私は幼い頃から文章が好きで、SEOライティングなどに興味がありました。ライティングに関することで仕事をしてみたい、良い記事を世間に広めていきたいと考え、サイトエンジンにディレクターとして入社を決めました。

会社の雰囲気

アグレッシブで向上心があり、変化を恐れない会社だと思います。業務体制などについて、ずっと続けているものをただ今後も同じように続けていくのではなく、どうしたら効率化できるか、どうしたらさらによくできるかと常に考えている方が多いです。
ただ、アグレッシブと聞くと、普段から厳しい人が多そうなイメージになってしまうかもしれませんが、実際に話してみると、優しくて話をきちんと聞いてくださる方ばかりなので雰囲気は穏やかだと思います。

現在の仕事内容

ディレクターとして、コンテンツ制作案件の進捗管理、既存のお客様への提案などを行っています。入ってから今までは案件関連業務をしていることが多かったのですが、ここ最近で新しい分野の業務も任せていただけるようになりました。

入社1年目で一番大変だったこと

仕事のスピード感に慣れることです。前職では映像を扱っていたので、納期も数ヶ月単位で割と余裕があり、あまり時間に追われるということはありませんでした。しかし、今扱っているのはライティング原稿で、原稿1本ができあがるのにかかる時間は長くて大体20営業日ほどです。1日遅れてしまうと取り戻すのが難しいような納期遅延につながってしまうことも多いので、とにかくすぐ動く、すぐに手配する、ということに慣れなくてはならず、そこが一番大変でした。しかし、慣れてみるとだんだんそれが当たり前になり、今ではすぐに手を動かさないと逆に落ち着かなくなってしまいました。

他の会社と大きく違う特徴

他の会社と大きく違うか、はわからないですが、全員が「当事者意識がある」というところはこの会社の特徴なのではないかと思います。人数が少ないので、売り上げについてなど会社の機能として大切な部分におそらく全員が何らかの形で関わっていて、目標を持って仕事をしています。ただ誰かから指示をされたから意味もわからず業務をやっている、という人はおらず、全員が今自分のしている仕事が何につながるのかを理解して業務に当たっています。

応募を検討されている方へ一言

現状のスキルよりも、会社の掲げるバリューに共感してくださる方、どんな仕事にも真摯に向き合える方と一緒に働きたいと考えています。考えを発信し、その実現に向けて積極的に行動できる方ならば、必ず活躍できると思います。ぜひ一緒に働きましょう!