制度設計をしていただける管理部門の責任者を募集しています
人事・採用、ファイナンス、情報システム、総務労務、経理、広報、新規事業、アライアンスなどの機能を作っていくお仕事です。
最初は優先順位をつけて一部を自ら取り組んでいただき、各機能の担当を採用して組織化していただきます。
中途採用CFO・管理部門責任者
募集要項
業務内容
想定される業務
- 経営計画、予算組みをする
- 現状把握のための数字のとりまとめ
- 人事評価制度の改善
- 規定を作成する:上場や外部資本調達に向けて規定を整備していく
- 業務フローを作成する
- ファイナンス：銀行やベンチャーキャピタルなどと交渉をして、外部から資金調達をする
- 広報：メディアとの関係づくりを行い、会社の知名度を上げていく
- 自分で課題を発見して自律して仕事をつくる
身につくスキルや経験
Webマーケティングの知識やスキルが身につきます。
さまざまな業種のお客様の支援をするため、 幅広いビジネスの知識がつきます。
このお仕事に向いている人
- 激しい変化に適応できる
- ハードワーク
- 仕事を選ばない人
- 会社の将来性に賭けてくれる人
- 学習し続けている人
応募資格
自ら仕事を作り出した経験がある。自分で新しいことをはじめた経験は必須。
【必須ではないがあるとより良い要件】
- 創業メンバーとしての上場経験
- 10人から300人くらいまで増える過程を経験した人
- 英語を使える
雇用形態
正社員もしくは役員
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
求める人材
- ベンチャー企業で管理部門の管理職として働いていた方
- 若手で著しい成果を出していた方
- 創業初期のベンチャー企業に入って成長に貢献していた方
- 管理以外でも成果を出した経験がある方
勤務地
東京オフィス：東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル６階
※東京オフィスではリモートワークの導入がございます。（週数回）
勤務時間
平日9:00～18:00（休憩1時間 ・実働8時間）
休日・休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
正社員 想定年収 600万円〜800万円
役員 想定年収 800万円〜1500万円
※ 給与体系：月給/スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※ 給与改定：年2回
賞与
年2回
※人事考課・業績を考慮して支給
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費一律支給
- 資格取得支援・手当あり
- デバイス・備品の貸与
- セミナー・イベント参加費補助
- 書籍代補助
- 予防接種代補助や誕生日お祝い金など