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中途採用CFO・管理部門責任者

CFO・管理部門責任者

制度設計をしていただける管理部門の責任者を募集しています
人事・採用、ファイナンス、情報システム、総務労務、経理、広報、新規事業、アライアンスなどの機能を作っていくお仕事です。
最初は優先順位をつけて一部を自ら取り組んでいただき、各機能の担当を採用して組織化していただきます。

募集要項

業務内容

想定される業務

  • 経営計画、予算組みをする
  • 現状把握のための数字のとりまとめ
  • 人事評価制度の改善
  • 規定を作成する:上場や外部資本調達に向けて規定を整備していく
  • 業務フローを作成する
  • ファイナンス:銀行やベンチャーキャピタルなどと交渉をして、外部から資金調達をする
  • 広報:メディアとの関係づくりを行い、会社の知名度を上げていく
  • 自分で課題を発見して自律して仕事をつくる

身につくスキルや経験

Webマーケティングの知識やスキルが身につきます。
さまざまな業種のお客様の支援をするため、 幅広いビジネスの知識がつきます。

このお仕事に向いている人

  • 激しい変化に適応できる
  • ハードワーク
  • 仕事を選ばない人
  • 会社の将来性に賭けてくれる人
  • 学習し続けている人

応募資格

自ら仕事を作り出した経験がある。自分で新しいことをはじめた経験は必須。


【必須ではないがあるとより良い要件】

  • 創業メンバーとしての上場経験
  • 10人から300人くらいまで増える過程を経験した人
  • 英語を使える

雇用形態

正社員もしくは役員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

求める人材

  • ベンチャー企業で管理部門の管理職として働いていた方
  • 若手で著しい成果を出していた方
  • 創業初期のベンチャー企業に入って成長に貢献していた方
  • 管理以外でも成果を出した経験がある方

勤務地

東京オフィス:東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル6階
※東京オフィスではリモートワークの導入がございます。(週数回)

勤務時間

平日9:00~18:00(休憩1時間 ・実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

正社員 想定年収 600万円〜800万円

役員 想定年収 800万円〜1500万円

※ 給与体系:月給/スキル・経験・能力に応じて決定いたします

※ 給与改定:年2回

賞与

年2回

※人事考課・業績を考慮して支給

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費一律支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • デバイス・備品の貸与
  • セミナー・イベント参加費補助
  • 書籍代補助
  • 予防接種代補助や誕生日お祝い金など